1. Lingkungan internal perusahaan adalah sumber daya manusia dan fisik yang mempengaruhi kinerja bisnis secara langsung. Lingkungan internal terdiri atas :
• Karyawan (tenaga kerja/sumber daya manusia)
• Manajemen (keahlian pengelola)
• Pemegang saham (stakeholders)
• Modal dan peralatan fisik (dana, mesin, gedung)
• Informasi
Lingkungan eksternal perusahaan adalah kekuatan luar yang berpotensial mempengaruhi kinerja organisasi. Lingkungan eksternal terdiri dari dua, yaitu :
• Lingkungan khusus
Adalah bagian dari lingkungan yang secara langsung berhubungan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Ini meliputi orang-orang yang mempunyai kepentingan dalam organisasi (stakeholders), seperti :
Konsumen
Merupakan kelompok potensial yang mengonsumsi output atau barang dan jasa yang dihasilkan organisasi.
Pemasok
Meliputi penyediaan input keuangan dan tenaga kerja.
Pesaing
Semua organisasi mempunyai satu atau lebih pesaing. Oleh karena itu, manajer tidak dapat mencoba mengabaikan adanya persaingan.
Kreditor
Kreditor akan menganalisis secara seksama dan teliti mengenai perkembangan bisnis dan potensi suatu perusahaan. Hal ini untuk mencegah adanya kredit macet atau ketidakmampuan perusahaan dalam mengembalikan pinjaman yang diberikan.
• Lingkungan umum
Meliputi berbagai faktor antara lain :
Kondisi ekonomi
Kondisi politik dan hokum
Kondisi sosial budaya
Kondisi demografi
Teknologi
Globalisasi
2. Bentuk-bentuk badan usaha
• Perusahaan Perseorangan
Kelebihan :
Mudah didirikan
Modal memulai usaha kecil
Pengelolaannya fleksibel dan bebas
Kerahasiaan usaha terjamin
Kelemahan :
Pertanggungjawaban tidak terbatas
Modal terbatas
Kualitas manajerial dan kualitas pekerjaan terbatas
Kelangsungan operasi perusahaan terbatas
• Perusahaan Perkongsian (CV, Firma, dan Partnership)
Kelebihan :
Mudah didirikan, modal usaha relatif kecil, pengelolaan usaha relatif lebih fleksibel dan lebih bebas
Dibanding perusahaan perseorangan, perusahaan perkongsian dapat mengumpulkan modal lebih banyak.
Lebih banyak keahlian diperoleh
Umur usaha lebih panjang
Kelemahan :
Tanggung jawab tanpa batas, tapi hanya berlaku hanya pada anggota aktif
Modal terbatas, meskipun tidak seburuk pada perusahaan perseorangan
Terjadinya perselisihan dan kesalahpahaman di antara anggotanya karena dapat mempengaruhi kelancaran usaha perusahaan.
• Perusahaan Perseroan Terbatas
Kelebihan :
Tanggung jawab terbatas
Saham perusahaan mudah ditunaikan
Lebih mudah memperoleh modal
Pengelolaan yang lebih profesional.
Kelemahan :
Secara umum dapat dikatakan bahwa kebanyakan perusahaan jenis ini merupakan perusahaan besar, baik dari sudut permodalan dan penjualan dan jumlah pekerja serta kapasitas produksi
Pendiriannya lebih sulit
Peraturan yang harus dipenuhi lebih banyak
Sukar merahasiakan kegiatan perusahaan.
sobat blogger, itu tadi sedikit informasi yang bisa saya bagikan kepada sobat semua. semoga bermanfaat dan dapat menambah pengetahuan kita. kalo ada yang salah silahkan dikoreksi, dan jangan lupan kasih komentar ya...
No comments:
Post a Comment